Nöbetçi Eczaneler
Mersin’de kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesine yönelik yürütülen çalışmalar kapsamında binlerce kadına ulaşılırken, belediyedeki kadın personel oranı da 2019’daki yüzde 17 seviyesinden yüzde 27’ye yükseldiği bildirildi. Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) Endeksi’nde toplumsal cinsiyet eşitliği kategorisinde Türkiye genelinde ilk sırada yer alan Mersin Büyükşehir Belediyesi, hayata geçirdiği projelerle kadınların üretimde ve istihdamda daha aktif yer almasını sağlıyor.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinde Nasıl Lider Oldu?
Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı doğrultusunda Türkiye’deki belediyelerin performanslarının değerlendirildiği SKA Endeksi’nde Mersin Büyükşehir Belediyesi zirveye yerleşti. ‘SKA 5: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ alanındaki yüksek performansıyla dikkat çeken belediye, hazırladığı Yerel Eşitlik Eylem Planları ile saha çalışmalarına yön veriyor.
TNC Haber’in edindiği bilgilere göre; şu anda 2. Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı uygulayan Mersin Büyükşehir Belediyesi, 2027 yılında yürürlüğe girecek 3. Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlıklarına da ara vermeden devam ediyor.
Planların hazırlanmasında sivil toplumun görüşlerine öncelik tanınırken, 8 Mart 2026 tarihinde 110 sivil toplum kuruluşu temsilcisinin iştirakiyle dev bir çalıştay düzenlendi.
Kadınların Ekonomik Güçlenmesi İçin Hangi Modeller Uygulanıyor?
Mersin genelinde kadınların kendi gelirlerini elde etmelerini sağlamak amacıyla hem kent merkezinde hem de kırsal mahallelerde çok sayıda üretim modeli devreye sokuldu.
TNC Haber yetkililerinin aktardığı detaylarda, yürütülen atölye ve stant projelerinin kapsama alanları öne çıktı:
-
Evimiz Atölye Projesi: Bugüne kadar 49 mahallede toplam 2 bin 919 kadına ulaşılarak eğitimler verildi.
-
Üretici Kadın Stantları: Kadınların el emeği ürünlerini doğrudan tüketiciye ulaştırması amacıyla 26 bin 945 üretici kadın standı kuruldu.
-
Köyümüz Atölye Modeli: Mersin’e özgü yerel ve tarımsal ürünlerin kırsaldaki kadınlar tarafından katma değerli ürünlere dönüştürülmesi ve satışı desteklendi.
Tüm bu ekonomik desteklerin yanında belediyedeki kadın istihdamında da rekor artış sağlandı ve kadın personel oranı yüzde 27 seviyesine çıkarıldı.
Belediye hizmetleri, sosyal projeler ve toplumsal gelişmeler hakkında tüm detaylar için TNC Haber ilgili haberler sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Dokucu Ne Dedi?
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Şerife Hasoğlu Dokucu, hizmetlerin temelinde hak temelli yaklaşımın yer aldığını vurguladı.
Dokucu yaptığı açıklamada, “Göreve geldiğimiz günden bu yana cinsiyet, siyaset, yaş, ırk, din ve dil ayrımı gözetmeksizin hizmet veriyoruz. Bütçemizin yüzde 70’inden fazlasını çocuklara yönelik projelere ayırıyoruz. Çocuk kampusları, çocuk atölyeleri ve engelli kadınlara yönelik özel kamplarla toplumun her kesimine dokunuyoruz. Kendi işini kurmak isteyen kadınlara öncülük ederek danışmanlık hizmeti sunuyoruz” ifadelerini kullandı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi tüm daire başkanlıklarıyla kadın ve çocuk odaklı hizmet alanlarını genişletmeye devam ediyor.